A Apple anunciou recentemente a troca de comando na empresa, com Tim Cook assumindo como presidente-executivo e John Ternus como novo CEO. A mudança faz parte de um processo de sucessão planejado ao longo de vários anos.

Remuneração

Tim Cook receberá um salário anual de US$ 2 milhões e uma bonificação com valor-alvo de US$ 45 milhões ao longo de quatro anos. John Ternus, por sua vez, terá um salário anual de US$ 3 milhões e uma bonificação com valor-alvo de US$ 55 milhões durante o mesmo período. Ambos receberão parte de suas bonificações em forma de ações, atreladas ao desempenho da Apple em comparação com outras empresas do S&P 500.

Desempenho e permanência

A bonificação de John Ternus prevê que 75% do valor total seja atrelado ao retorno das ações da Apple. Para Cook, esse critério vale para 50% da bonificação. Ambos receberão o valor-alvo se as ações da Apple tiverem desempenho melhor do que 55% das empresas no S&P 500. Em caso de superação do desempenho de 85% das outras empresas, eles terão direito a um valor ainda maior, chegando ao dobro do valor-alvo para a bonificação por desempenho.