A Caixa Econômica Federal anunciará na sexta-feira (31) o início da distribuição de R$ 13,04 bilhões, correspondente a 89% do lucro do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) obtido em 2025. O repasse foi aprovado pelo Conselho Curador do FGTS na terça-feira (28) e beneficiará 138,2 milhões de trabalhadores com saldo nas contas do fundo.

Cálculo do valor a ser recebido

Os trabalhadores poderão calcular o valor que receberão multiplicando o saldo disponível em suas contas do FGTS em 31 de dezembro de 2025 pelo índice de 0,0186834. Por exemplo, quem possuía R$ 1 mil em sua conta do FGTS receberá R$ 18,68. Para facilitar a consulta, a calculadora do g1 está disponível para simulações.

Detalhes sobre o saque e a rentabilidade

As regras de saque do FGTS permanecem inalteradas, permitindo que os trabalhadores acessem o saldo em situações como demissão sem justa causa, aquisição de imóvel e aposentadoria, entre outros casos específicos. Todos os trabalhadores que tinham saldo em contas do FGTS, sejam ativas ou inativas, em 31 de dezembro de 2025, têm direito à distribuição do lucro.

Os depósitos serão creditados nas contas do FGTS dos trabalhadores nesta sexta-feira (31). Para consultar o saldo, os trabalhadores podem acessar o site da Caixa Econômica Federal ou utilizar o aplicativo FGTS, mediante cadastro.

Vale destacar que um trabalhador pode ter múltiplas contas do FGTS, e o valor creditado será calculado separadamente para cada uma delas, de acordo com o saldo existente. Portanto, quanto maior o saldo, maior será o lucro recebido.

Com a distribuição do lucro, a rentabilidade das contas do FGTS em 2025 será de 6,90%, resultando em um ganho real de 2,53 pontos percentuais, considerando a inflação de 4,26% medida pelo IPCA no mesmo ano. A aprovação da distribuição implica um acréscimo de 1,87% na rentabilidade de cada conta, proporcional ao saldo individual.

De acordo com uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), a remuneração do FGTS deve garantir, no mínimo, a correção pela inflação medida pelo IPCA em todos os anos, assegurando que os trabalhadores não tenham perdas reais ao longo do tempo.