A Microsoft anunciou nesta segunda-feira um programa de saídas voluntárias para cerca de 60 mil funcionários nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, em um esforço para equilibrar o investimento em infraestrutura de inteligência artificial (IA) com eficiência financeira.

O programa afeta cerca de 27% da força de trabalho da empresa, que conta com 223 mil pessoas. A decisão reflete a crescente pressão financeira decorrente do aumento dos gastos em centrais de dados para atender à alta demanda por computação de IA, incluindo fornecimento de serviços de nuvem para empresas como Anthropic, OpenAI e outras.

Contexto

A Microsoft já havia implementado um programa de aposentadoria voluntária em abril, destinado a cerca de 7% dos funcionários dos EUA. Em julho, a empresa anunciou planos de demissões de 4.800 funcionários.

A execução do programa de saídas voluntárias está prevista para dezembro, com os participantes saindo em 31 de dezembro. Alguns departamentos, como marketing, vendas e engenharia, optaram por não participar do programa.