Um grupo de pesquisadores desenvolveu um novo modelo de simulação clínica chamado Power in Practice, que visa fortalecer o empoderamento e a autonomia dos profissionais de enfermagem.

Segundo a pesquisa, muitos métodos tradicionais de simulação clínica priorizam a avaliação de habilidades técnicas e conformidade com padrões médicos, mas negligenciam aspectos importantes da prática de enfermagem, como ética de cuidados, presença relacional com os pacientes e gerenciamento emocional entre enfermeiros.

Quatro etapas para transformar o aprendizado

O modelo propõe redefinir a debriefing como uma sequência estruturada em quatro etapas voltadas para otimizar o aprendizado. As etapas são: Feel (emoções e segurança psicológica), Think (raciocínio clínico e conhecimento de enfermagem), See (impacto das ações profissionais) e Move (transladação de insights em ações concretas).

Com essa abordagem, os profissionais são incentivados a explorar suas emoções, refletir sobre suas decisões clínicas, reconhecer o impacto de suas ações e identificar ações concretas para melhorar sua prática futura.