A introdução da inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho pode levar a uma maior carga horária de trabalho, ao invés de aliviar a carga de trabalho dos funcionários.

Impacto na negociação de emprego

Segundo pesquisas, a preocupação com a automação pode fazer os trabalhadores aumentarem suas horas de trabalho para demonstrar sua relevância aos empregadores. Isso ocorre porque a avaliação da produtividade é difícil e os empregadores tendem a medir o tempo de trabalho como indicador de eficiência.

No entanto, quando todos adotam essa estratégia, ninguém ganha vantagem competitiva e todos acabam trabalhando mais.

Desafios com a adoção de IA

A adoção de IA também apresenta desafios significativos. Routineirização estabelecida é revista, papéis existentes mudam e novos são criados. Os trabalhadores devem ser treinados para usar ferramentas de IA e aprender a trabalhar junto delas.

Além disso, a rápida evolução das ferramentas de IA e a criação de novas ferramentas colocam pressão adicional sobre o tempo dos trabalhadores.