O Brasil registrou uma média de 35 denúncias de assédio eleitoral no trabalho por dia em outubro, conforme dados do Ministério Público do Trabalho. Até o dia 19, foram registradas 663 denúncias.

Definição e exemplos

Assédio eleitoral no trabalho ocorre quando o empregador tenta influenciar a escolha do voto do empregado, por exemplo, ameaçando demissão ou rebaixamento de cargo caso vote em determinado candidato. Também pode envolver a distribuição de material político ou realização de eventos políticos no ambiente de trabalho.

A principal vítima são trabalhadores da iniciativa privada, especialmente aqueles de menor renda, mais vulneráveis ao poder econômico do empregador. Servidores públicos, especialmente aqueles em cargos comissionados, também são afetados.

Causas do aumento

O crescimento das denúncias não reflete necessariamente um aumento real de casos, mas sim uma maior conscientização da sociedade sobre o crime. Ações como plantões eleitorais nos finais de semana, acordos de cooperação técnica e o uso de inteligência artificial para classificação automatizada das denúncias contribuem para o aumento dos registros.