No Japão, a ideia de 'ghostar' um emprego, ou seja, sair do trabalho sem dar aviso prévio, está ganhando popularidade entre os jovens profissionais.

Y.M., um homem de 20 anos que trabalhava em uma empresa imobiliária após sua graduação, relatou ter buscado um meio de sair do trabalho sem confrontos com seus colegas. Ele estava preocupado com a percepção dos colegas e queria evitar conflitos no ambiente de trabalho.

Albatross, uma das principais empresas especializadas nesse serviço, auxilia cerca de 450 pessoas por mês a deixarem suas posições sem confrontos. O custo é de aproximadamente €120 por cliente trabalhando em tempo integral. A maioria dos clientes são jovens profissionais na indústria de serviços e manufatura.

A demanda por esses serviços aumentou devido à alta frequência de casos de assédio e violência no local de trabalho. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Shikigaku, cerca de um terço dos trabalhadores japoneses entre 20 e 49 anos relataram ter sofrido algum tipo de assédio no trabalho.