A Legal & General, uma empresa britânica especializada em seguros e pensões, planeja reduzir seu quadro de funcionários em cerca de 1.000 posições até o meio de 2027, representando cerca de um décimo de sua força de trabalho.

Objetivo de otimização

O CEO António Simões está implementando essas mudanças como parte de sua estratégia para criar uma organização mais enxuta, após assumir o cargo de CEO em janeiro de 2024, substituindo o antigo CEO Nigel Wilson.

A companhia informou aos funcionários que o processo começará com demissões voluntárias no Reino Unido, mas poderá incluir cortes obrigatórios dependendo da adesão.

A divisão de gestão de fundos, que administra £1,2 trilhões em ativos, está fora dessa reestruturação, pois já possui seus próprios planos de reorganização.

Motivação e perspectivas

Simões, ex-executivo de Santander e HSBC, enfatizou a necessidade de simplificar a estrutura da Legal & General, criando três negócios centrais e focando mais nos serviços de pensões.

A companhia espera gerar £500 bilhões em transações no mercado de pensões do Reino Unido nos próximos dez anos, com a transferência de planos de benefícios definidos para seguradoras e o aumento da adesão automática aos planos de previdência dos empregadores.